凌晨四點，一個人的房間，做了一個鳥夢之後，就沒法再入睡了
乾脆來把今年遇到的鳥事收拾一把
我的2017是開始在一個巨大的期待，包括帶著謊言永遠也領不得的年終獎金，導致今年整個經濟狀況慘不忍睹，以及一個外派的承諾，幸好有朋友的外快贊助，才能在年後的一陣子過的稍為愜意，在這樣挨著一肚子屎，拼了命地加班趕圖的日子裡，享受著自己提出的概念與設計方案獲得主管以及業主的認可，所帶來的成就感，這是我之前沒感受過的，沈溺在這種虛榮的假象裡，一轉眼2017過了一半，獎金無聲無息也就算了，有兩個月竟連薪水也遲發了，實在不對勁，下定決心開始準備作品集，該是換個環境的時候了。
但一開始目標好像定得太高，最初想去的公司沒回音，接著來了好幾通電話，中意的不多就是，其中一通是要我去提案的，九月中我抱著半信半疑的心情去了解了一趟，發現是個香港公司投資頗有規模的商場，要我提設計概念，心底雖然懷疑，但仍一股腦在一週內利用晚上衝刺完成概念簡報，寄出不久後就收到要我過去向老闆提報的通知，抱著緊張與滿滿的信心，我的概念提報在香港口音很重的業主面前獲得了巨大的肯定，這時是九月底，順利進入到平面圖階段，就滿心期待地把原本人力銀行的履歷關了，心想平面圖是簽約的基礎，就拼了命的熬夜趕工在一週左右完成，連同合約及工作進度安排，一同寄過去了，期待著原定十月初的簽約會議，想不到，後面等著我的是一次又一次的延後，說是老闆還沒回台灣，我還是天真的等啊等過了一個個月，傳訊息也沒回，乾脆打電話，助理小姐說他離職了，我問他我可以聯絡誰，他說業主已經找其他設計師了，不能說心裡沒有出現過這個答案，只是真的很不想面對這樣的結果就是。
時間來到十一月，上個月底就有聽說建築部的兩個主管要放兩個月無薪假，四個同事要輪流休一個月的無薪假，令我大開眼界大吃一驚大翻白眼，老闆再次在公司的 LINE 群組公告這個月的薪水會延後發，今年第三次，不同以往的是，這次他沒有說會延到何時，而我與另兩位同事Ｃ與Ｐ，心知肚明，必定是在等到我們公同負責的一個辦公室案的簽約金，負責的主管便在老闆奮力施壓下，要我們言聽計從，務必討業主歡欣，讓簽約進儘速入帳，順帶一提就在九月底發了一張狗屁規定，要求所有人簽署，而且強調休假必須配合工作調整，他媽沒加班費還敢嘴，休假明明都會提早送簽呈，工作是主管自己要安排的，心中無限白眼，簽完後我就把紙揉了再攤平，孬種的交了出去，回歸重點，一同處理案子的同事Ｃ，就在這週放了三天假，一個月前就送簽了，就在今天同事Ｃ放假的最後一天，老闆突然在 LINE群組說經查他私接案子要革職處分，然而有腦子的都知道，老闆已經窮到發慌了，以為拿員工開刀，公司的軟趴趴病就會不藥而癒嗎？用軟趴趴形容的因為，全公司的同事都盡心盡力在處理手上的案子，公司之財務之所以會困難，僅僅是因為老闆沒有BALL去找業主把大家辛苦加班沒加班費的付出，應得的設計費從業主金庫給掘回來，Such a bastard !
然後 設計提案付諸流水的公司叫做 ＃勝麟香料 在人力銀行都有ＰＯ
我在提案前也有先google但都找不到與那公司相關的八卦，現在我算是僅供參考了呵呵
在相對陰暗的期間裡，盯著遙遙遠的那道光奮力奔去，或許有人生幸福的時光
只是我的那道光在2017年漸漸模糊了
於是把苦水吐出來了以後，五點半了
今天又可以在早上獨佔健身房了 好棒喔
乾脆來把今年遇到的鳥事收拾一把
我的2017是開始在一個巨大的期待，包括帶著謊言永遠也領不得的年終獎金，導致今年整個經濟狀況慘不忍睹，以及一個外派的承諾，幸好有朋友的外快贊助，才能在年後的一陣子過的稍為愜意，在這樣挨著一肚子屎，拼了命地加班趕圖的日子裡，享受著自己提出的概念與設計方案獲得主管以及業主的認可，所帶來的成就感，這是我之前沒感受過的，沈溺在這種虛榮的假象裡，一轉眼2017過了一半，獎金無聲無息也就算了，有兩個月竟連薪水也遲發了，實在不對勁，下定決心開始準備作品集，該是換個環境的時候了。
但一開始目標好像定得太高，最初想去的公司沒回音，接著來了好幾通電話，中意的不多就是，其中一通是要我去提案的，九月中我抱著半信半疑的心情去了解了一趟，發現是個香港公司投資頗有規模的商場，要我提設計概念，心底雖然懷疑，但仍一股腦在一週內利用晚上衝刺完成概念簡報，寄出不久後就收到要我過去向老闆提報的通知，抱著緊張與滿滿的信心，我的概念提報在香港口音很重的業主面前獲得了巨大的肯定，這時是九月底，順利進入到平面圖階段，就滿心期待地把原本人力銀行的履歷關了，心想平面圖是簽約的基礎，就拼了命的熬夜趕工在一週左右完成，連同合約及工作進度安排，一同寄過去了，期待著原定十月初的簽約會議，想不到，後面等著我的是一次又一次的延後，說是老闆還沒回台灣，我還是天真的等啊等過了一個個月，傳訊息也沒回，乾脆打電話，助理小姐說他離職了，我問他我可以聯絡誰，他說業主已經找其他設計師了，不能說心裡沒有出現過這個答案，只是真的很不想面對這樣的結果就是。
時間來到十一月，上個月底就有聽說建築部的兩個主管要放兩個月無薪假，四個同事要輪流休一個月的無薪假，令我大開眼界大吃一驚大翻白眼，老闆再次在公司的 LINE 群組公告這個月的薪水會延後發，今年第三次，不同以往的是，這次他沒有說會延到何時，而我與另兩位同事Ｃ與Ｐ，心知肚明，必定是在等到我們公同負責的一個辦公室案的簽約金，負責的主管便在老闆奮力施壓下，要我們言聽計從，務必討業主歡欣，讓簽約進儘速入帳，順帶一提就在九月底發了一張狗屁規定，要求所有人簽署，而且強調休假必須配合工作調整，他媽沒加班費還敢嘴，休假明明都會提早送簽呈，工作是主管自己要安排的，心中無限白眼，簽完後我就把紙揉了再攤平，孬種的交了出去，回歸重點，一同處理案子的同事Ｃ，就在這週放了三天假，一個月前就送簽了，就在今天同事Ｃ放假的最後一天，老闆突然在 LINE群組說經查他私接案子要革職處分，然而有腦子的都知道，老闆已經窮到發慌了，以為拿員工開刀，公司的軟趴趴病就會不藥而癒嗎？用軟趴趴形容的因為，全公司的同事都盡心盡力在處理手上的案子，公司之財務之所以會困難，僅僅是因為老闆沒有BALL去找業主把大家辛苦加班沒加班費的付出，應得的設計費從業主金庫給掘回來，Such a bastard !
然後 設計提案付諸流水的公司叫做 ＃勝麟香料 在人力銀行都有ＰＯ
在相對陰暗的期間裡，盯著遙遙遠的那道光奮力奔去，或許有人生幸福的時光
只是我的那道光在2017年漸漸模糊了
於是把苦水吐出來了以後，五點半了
今天又可以在早上獨佔健身房了 好棒喔
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